紅星技術(shù)工程師
現在破碎機械行業(yè)的道路是越來(lái)越難走,大多沒(méi)有實(shí)力的小作坊式企業(yè)已經(jīng)快銷(xiāo)聲匿跡了,而一些大型的企業(yè)也在慢慢的收縮,破碎機行業(yè)的發(fā)展現狀著(zhù)實(shí)令人擔憂(yōu),該行業(yè)正面臨著(zhù)內憂(yōu)外患的發(fā)展局面,要想發(fā)展必須不進(jìn)行改革、不斷革新調整發(fā)展戰略,下面本文就為大家總結一下反擊式破碎機廠(chǎng)家的未來(lái)發(fā)展策略:
一、注重技術(shù)創(chuàng )新:技術(shù)創(chuàng )新是我國反擊式破碎機行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之所在,目前,我國礦山機械中的反擊式破碎機行業(yè)已成為工業(yè)化進(jìn)程中的重要產(chǎn)業(yè),具有技術(shù)含量高、規模經(jīng)濟效應明顯的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特征。因此,企業(yè)的積極自主創(chuàng )新,加強質(zhì)量管理,提高核心競爭力,才能 實(shí)現國內反擊式破碎機行業(yè)的新突破。
二、管理方面的問(wèn)題:現在反擊式破碎機廠(chǎng)家的在管理能力方面存在一定的問(wèn)題,因為是私營(yíng)式企業(yè)或家族式企業(yè),工人的聘用根們沒(méi)有把關(guān),工人的技術(shù)又高又地,從而在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì )出現產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,我們走訪(fǎng)了各個(gè)企業(yè),也了解到有部分像紅星重工、洛陽(yáng)中德重工等成功企業(yè),他們的管理卻井井有條,原因在于,他們敢于引入新的銷(xiāo)售模式,新的管理理念。
三、質(zhì)量的方面的問(wèn)題:現在很多的反擊式破碎機廠(chǎng)家生產(chǎn)的產(chǎn)品存在嚴重質(zhì)量問(wèn)題,所以,如何提高反擊式破碎機的技術(shù)創(chuàng )新能力,保證產(chǎn)品質(zhì)量是目前主要做的事情,是提高產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的一個(gè)方面,但是一些中小型企業(yè)根本就沒(méi)有創(chuàng )新能力,也不重視產(chǎn)品的質(zhì)量,只想把產(chǎn)品賣(mài)出去多盈利,根本不為消費者利益考慮,造成沒(méi)有后續的訂單,這樣大大抑制了企業(yè)的發(fā)展。
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